Notre politique QHSE - Seanergy Océan Indien

La qualité de nos services, la santé et la sécurité des personnes, ainsi que la préservation de l’environnement, sont des enjeux essentiels sur lesquels nous portons une attention toute particulière. Nous inscrivons ces dimensions dans une démarche d'amélioration continue nous permettant de veiller à la satisfaction de l'ensemble de nos clients, collaborateurs et personnel dans le respect de la législation.

C’est pourquoi la société SEANERGY-OI a choisi de mettre en place un système de management intégrant la qualité, la santé et la sécurité au travail et l’environnement avec pour référentiels: ISO 9001, OHSAS 18001 et ISO 14001.

Notre politique est basée sur les axes suivant :

1.
Rechercher la satisfaction de nos clients en adaptant nos services à leurs besoins actuels et futurs en se basant sur :

L’écoute client ;
Une communication régulière et transparente avec nos clients et partenaires ;
Le respect de nos engagements.

2.
Renforcer la prévention en matière d’hygiène, de santé et de sécurité du personnel et améliorer leurs conditions de travail en assurant :

Le respect de la réglementation ;
L’identification des risques pour la santé et la sécurité du personnel
La prévention des accidents potentiels en maîtrisant parfaitement tous les risques professionnels liés à nos activités ;
La gestion des situations d’urgence concernant le personnel ;
L’anticipation des problèmes à venir.

3.
Etre en conformité avec les exigences légales, réglementaires et autres exigences concernant la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement par :

Le respect des procédures en vigueur ;
Le respect des obligations réglementaires en matière de santé-sécurité et d’environnement.

4.
Tout mettre en œuvre pour protéger l’environnement, prévenir les pollutions et pérenniser cet engagement environnemental afin d’être reconnu comme une entreprise au service du développement durable en assurant:

L’identification des risques environnementaux afin de réduire leurs impacts ;
La protection du cadre de vie en réduisant les nuisances, en maîtrisant les risques de pollutions accidentelles et en s’assurant de la conformité réglementaire de nos matériels ;
La gestion des situations d’urgence concernant l’environnement ;
L’amélioration de la gestion des déchets en favorisant leur élimination, leur valorisation dans le respect de la réglementation ;
La préservation des ressources naturelles en diminuant les consommations d’énergies, d’eaux et autres matières.

5.
Développer une Culture de la Prévention, adaptée à notre évolution et aux spécificités de nos activités, par des actions fortes en matière de formation et de sensibilisation du personnel.

6.
Améliorer sans cesse l’efficacité de notre Système de Management Intégré. Evaluer et analyser régulièrement la qualité et la conformité de notre travail.

Historique

Zones d'intervention

Equipe

Métiers

Etudes de cas

Matériels & logistique

Engagement de la Direction

Politique QHSE

Attestations

Carrières

Nos coordonnées

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Politique QHSE

1.
Rechercher la satisfaction de nos clients en adaptant nos services à leurs besoins actuels et futurs en se basant sur :

2.
Renforcer la prévention en matière d’hygiène, de santé et de sécurité du personnel et améliorer leurs conditions de travail en assurant :

L’anticipation des problèmes à venir.

3.
Etre en conformité avec les exigences légales, réglementaires et autres exigences concernant la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement par :

4.
Tout mettre en œuvre pour protéger l’environnement, prévenir les pollutions et pérenniser cet engagement environnemental afin d’être reconnu comme une entreprise au service du développement durable en assurant:

5.
Développer une Culture de la Prévention, adaptée à notre évolution et aux spécificités de nos activités, par des actions fortes en matière de formation et de sensibilisation du personnel.

6.
Améliorer sans cesse l’efficacité de notre Système de Management Intégré. Evaluer et analyser régulièrement la qualité et la conformité de notre travail.

Le Responsable QHSE accompagne la mise en œuvre et a en charge le suivi,
l’entretien et l’animation du Système de Management Intégré.

Politique QHSE

1. Rechercher la satisfaction de nos clients en adaptant nos services à leurs besoins actuels et futurs en se basant sur :

2. Renforcer la prévention en matière d’hygiène, de santé et de sécurité du personnel et améliorer leurs conditions de travail en assurant :

L’anticipation des problèmes à venir.

3. Etre en conformité avec les exigences légales, réglementaires et autres exigences concernant la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement par :

4. Tout mettre en œuvre pour protéger l’environnement, prévenir les pollutions et pérenniser cet engagement environnemental afin d’être reconnu comme une entreprise au service du développement durable en assurant:

5. Développer une Culture de la Prévention, adaptée à notre évolution et aux spécificités de nos activités, par des actions fortes en matière de formation et de sensibilisation du personnel.

6. Améliorer sans cesse l’efficacité de notre Système de Management Intégré. Evaluer et analyser régulièrement la qualité et la conformité de notre travail.

Le Responsable QHSE accompagne la mise en œuvre et a en charge le suivi, l’entretien et l’animation du Système de Management Intégré.

1.
Rechercher la satisfaction de nos clients en adaptant nos services à leurs besoins actuels et futurs en se basant sur :

2.
Renforcer la prévention en matière d’hygiène, de santé et de sécurité du personnel et améliorer leurs conditions de travail en assurant :

3.
Etre en conformité avec les exigences légales, réglementaires et autres exigences concernant la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement par :

4.
Tout mettre en œuvre pour protéger l’environnement, prévenir les pollutions et pérenniser cet engagement environnemental afin d’être reconnu comme une entreprise au service du développement durable en assurant:

5.
Développer une Culture de la Prévention, adaptée à notre évolution et aux spécificités de nos activités, par des actions fortes en matière de formation et de sensibilisation du personnel.

6.
Améliorer sans cesse l’efficacité de notre Système de Management Intégré. Evaluer et analyser régulièrement la qualité et la conformité de notre travail.

Le Responsable QHSE accompagne la mise en œuvre et a en charge le suivi,
l’entretien et l’animation du Système de Management Intégré.